Eventi aziendali · Incentive
Incentive & retreat, un premio che vale il team
Un incentive aziendale di lusso è un modo per dire grazie con stile. Syntonia disegna un retreat di due giorni dal ritmo lento, tra spa, cucina d'autore e spazi riservati, in una dimora storica nel cuore di Firenze.
È il premio per il team che merita: due giorni per rigenerarsi, sentirsi valorizzati e tornare più motivati, con ogni dettaglio curato dalla nostra regia.
Cosa curiamo
- Due giorni e una notte in dimora storica con spa
- Spazi riservati per il gruppo, ritmo lento
- Cucina d'autore, showcooking e degustazioni
- Accesso alla spa e momenti di benessere
- Coordinamento completo di food, spazi ed esperienza
- Programma su misura per il team e gli obiettivi
Come funziona
- 1
Ci racconti il team da premiare e gli obiettivi
- 2
Progettiamo il retreat: benessere, tavola, spazi
- 3
Allestiamo, cuciniamo e coordiniamo le due giornate
- 4
Il team si rigenera; alla regia pensiamo noi
Dove operiamo
Incentive e retreat aziendali a Firenze e in tutta la Toscana, in dimore storiche, ville e spazi con spa; su richiesta anche altrove in Italia.
Domande frequenti
Che differenza c'è tra incentive e team building?
L'incentive è un premio dal ritmo più lento, centrato su benessere e riconoscimento; il team building lavora di più sulle attività di gruppo. Possiamo unirli.
Quanto dura un retreat aziendale?
Il formato tipo è di due giorni e una notte, ma adattiamo durata e programma agli obiettivi.
Quante persone possono partecipare?
Da piccoli gruppi selezionati a team più numerosi, con spazi riservati e staff dedicato.
Cosa è incluso nella regia Syntonia?
Cucina d'autore, spa e benessere, spazi riservati, allestimento e coordinamento: un'unica regia per tutta l'esperienza.
Cosa offrite per un incentive o un retreat aziendale?
Cene e pranzi d'autore durante il soggiorno del gruppo, in villa o in una location esclusiva, con menù costruiti sui giorni e sugli ospiti.
Potete seguire il gruppo per più giorni?
Sì. Organizziamo più cene e pranzi lungo tutto l'incentive, concordando i menù giorno per giorno.
Premia il tuo team con un retreat su misura
Raccontaci il gruppo e l'obiettivo: costruiamo due giorni di valore.
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